Субота, 24 мая 2025
No Result
View All Result
MOST Media
  • Галоўная
  • Навіны
  • Гісторыі
  • Гайды
  • Падтрымай!
  • ПРА НАС
    • Палітыка выкарыстання Cookies (EU)
    • Правілы выкарыстання матэрыялаў
  • Рэклама/Reklama
No Result
View All Result
  • Галоўная
  • Навіны
  • Гісторыі
  • Гайды
  • Падтрымай!
  • ПРА НАС
    • Палітыка выкарыстання Cookies (EU)
    • Правілы выкарыстання матэрыялаў
  • Рэклама/Reklama
No Result
View All Result
MOST Media
No Result
View All Result
Галоўная Гісторыі

Купался в море, ходил в горы и заработал 8 тыс. евро. Беларус уехал из Польши на сезонную работу в Хорватию

MOST MOST
2 снежня 2024, 19:50
Гісторыі
A A
Купался в море, ходил в горы и заработал 8 тыс. евро. Беларус уехал из Польши на сезонную работу в Хорватию

Снимок носит иллюстративный характер. Источник: Kike Salazar N / Unsplash

Артём (имя изменено) живёт в Польше почти два года. Он работал садовником, на складе, в баре, но в каждом рабочем месте видел недостатки. Тогда беларус стал искать работу в другой стране — и устроился на сезон в один из баров в Хорватии. За неполные пять месяцев он заработал 7 тыс. евро и получил ещё 1 тыс. евро чаевых. Об условиях и рисках такой работы он рассказал MOST.

«Нигде не встречал такого отношения к работе, как в Минске»

Артёму 30 лет. В Минске он работал в гостинично-ресторанном бизнесе, и эта работа беларусу была по душе. Но в 2020 году мужчина решил уехать из Беларуси. Сначала периодически возвращался на родину, а в 2022 году покинул страну насовсем. Жил в Грузии и Армении, а потом уехал в Польшу.

Здесь найти работу в той же сфере удалось не сразу. Артём работал на складе, был садовником. Но признаётся, что на этих местах долго не продержался: было тяжело. А потом мужчина нашёл вакансию бармена в только что открывшемся заведении, которое принадлежало выходцам из Украины. В коллективе тоже были эмигранты — украинцы и беларусы.

— Я был рад вернуться после перерыва в эту сферу, помнил, как работать: в мире коктейлей особо ничего не поменялось (смеётся). Я ценил сферу гостеприимства, у меня было чёткое представление, как обслуживать гостей, — вспоминает первые эмоции Артём.

Однако со временем работа его разочаровала, уровень обслуживания в заведении он называет средним. По сравнению с тем, к чему привык Артём в Минске, здесь явно недорабатывали.

— Нигде больше я не встречал такого качественного отношения к работе, как в Минске, — вспоминает он. — И я это ищу теперь везде — это банальная чистоплотность и барный перфекционизм. Я из тех, кто любит комфорт. Чтобы всё было организованно чётко.

Хостел с питанием или дом у моря

Тогда беларус задумался о поиске работы в другой стране Европы. И однажды в соцсетях у знакомой увидел приглашение на сезонную работу в Хорватии — тоже в общепите, работодатель предоставлял жильё.

— Мне понадобилась справка о несудимости в Польше, надо было сделать на неё апостиль и перевод на английский. Онлайн подписал договор с работодателем, — рассказывает Артём.

На месте оказалось, что можно выбрать один из двух вариантов проживания — в хостеле недалеко от ресторана, куда устроился беларус, там давали к тому же талоны на еду в местной столовой. Или в трёхэтажном доме у моря, в 40 минутах от ресторана. Артём выбрал второй вариант.

В комнате с ним жил ещё один парень из Беларуси, в доме была общая просторная кухня, а из окна открывался прекрасный вид на море. Проездной до работы обходился в 60 евро в месяц.

Сначала Артём зарегистрировался в полиции как турист, но вскоре получил OIB — идентификационный номер. Он нужен, чтобы официально работать и платить налоги. OIB действовал до конца трудового договора.

«Страдало качество, но никто этого не замечал»

С коллегами по ресторану отношения сложились хорошие, работать в коллективе было комфортно.

— Большая часть персонала — беларусы. Были ещё индийцы, бразильянка, француженка, аргентинцы, испанцы. Там сначала всё показалось очень милым. Первое впечатление было приятным: необычное что-то, новое, тепло встретили меня.

Но общаться с сотрудниками из других стран Артёму было трудно: английский у него не очень хороший.

В обязанности Артёма входило заполнять бар и отдавать коктейли и напитки, а также мыть посуду с помощью посудомоечной машины. Первые дни мужчина работал один, а затем у него появилась помощница. Она помогала мыть посуду и отдавать простые заказы.

— Познакомился с картой алкоголя, [узнал,] что они готовят. Место на бар вообще не похоже — скорее кухонный стол с кофемашиной, тусклый свет и мало места. Гостей можно увидеть, только если они будут проходить в уборную, — описывает Артём. — Заказы отдавали быстро: сделал, налил и отдал. Гость быстро получил заказ. Из-за этого страдало качество. Но вскоре я понял, что никто этого не замечает, а визуальная составляющая имеет последнее значение.

«Если что-то не нравится — езжай обратно в Беларусь, Лукашенко заберёт в армию»

Артём работал по восемь часов шесть дней в неделю. Со временем стало понятно, что управляющему рестораном не нравится его темп.

— На кухне заказы отдавали быстрее, а напитки готовились медленнее. Он сказал, чтобы я наливал алкоголь на глаз, а не использовал свои мерные приспособления. Главное — делать быстрее, и не важно, если налито будет немного больше или меньше. В этом месте не вели учёт. Я не мог согласиться с таким подходом к работе и попросил хотя бы купить мне на каждую бутылку дозатор для улучшения работы.

Артём утверждает, что управляющий позволял себе повышать голос на женщин, и из-за этого страдала атмосфера в коллективе.

— Мне никто не говорил: «Если не нравится, уходи». Но другим говорили: «Если что-то не нравится — езжай обратно в Беларусь, Лукашенко заберёт в армию».

«Каждый день я купался в море — утром и ночью после работы»

Единственный выходной — понедельник — члены коллектива проводили вместе: ездили по стране, собирались на совместные ужины. Беларусы вместе готовили драники, холодник, борщ или сырники. Да и в другие дни досуг Артёма был очень насыщенным.

— Каждый день я купался в море — утром и ночью после работы. Несколько раз сходил в ближайшие горы. Ездил в соседние города на прогулку, знакомился с соседями. Узнал, какие вина делают в Хорватии, традиционные хорватские настойки: Orahovac (это настойка, приготовленная на основе грецких орехов) и Рelinkovac (горький ликёр, который изготавливается на основе полыни и других трав).

1500 евро для местных жителей небольшие деньги

В месяц Артём зарабатывал 1500 евро. Говорит, для местных жителей это довольно небольшая сумма, такую работу они готовы выполнять за зарплату от 1800 евро. За неполные пять месяцев беларус заработал 7 тыс. евро и ещё около 1 тыс. составили чаевые.

Мужчина считает Хорватию достаточно дорогой страной. Говорит, на питание и мелкие расходы у него в первое время уходило около 800 евро в месяц. Потом он пересмотрел траты и сумел вдвое их сократить.

До конца срока Артём не доработал, уехал на несколько недель раньше.

— Я дал максимальную возможность этому месту, — объясняет он. Но добавляет, что всё же советует попробовать этот способ попутешествовать и заработать.

Не забудь подписаться на MOST в Телеграм. Мы главное медиа беларусов в Польше.

Тэгі: АртыкулыГалоўнаеПраца ў Польшчы

ГАЛОЎНЫЯ НАВІНЫ

стендап в Польше по-русски

«Без этого слова некоторые поляки вообще молчат». Польский стендапер выучил русский и выступает перед эмигрантами

MOST
23 мая 2025, 20:27

Поляк Роберт Белецки проникся юмором восточных соседей, когда отправился на заработки в Англию: там он жил с украинцами, литовцами и латышами. В результате мужчина выучил русский и занялся...

строители в Польше

«Чтобы рассчитаться с рабочими, пришлось продать квартиру». Как предприниматель из Пинска построил бизнес в польском приграничье

Партнёрскі матэрыял
23 мая 2025, 16:46

До 2010 года Павел был успешным предпринимателем в Беларуси — он построил с нуля деревообрабатывающий бизнес. Но закрыл его и уехал в Польшу, где сейчас управляет строительной компанией,...

польский проездной документ иностранца

12-летнюю беларусскую девочку не пустили на самолет с польским проездным документом. Спустя полгода семья добилась компенсации

MOST
22 мая 2025, 18:59

Юлия вместе с мужем и двумя детьми планировали отпуск в Испании. Вылетать должны были из аэропорта в Познани. Но в последний момент 12-летнюю дочь беларуски не пустили на...

  • Галоўная
  • Навіны
  • Гісторыі
  • Гайды
  • Падтрымай!
  • ПРА НАС
  • Рэклама/Reklama
Пры выкарыстанні зместу MOST прачытайце нашы Правілы выкарыстання матэрыялаў

Звяжыцеся з намі: most@mostmedia.io

© 2025 Mostmedia.io. Час будаваць масты

Кіраваць згодай Cookies
Мы і нашы партнёры атрымліваем доступ і захоўваем інфармацыю на прыладзе і апрацоўваем асабістыя дадзеныя, такія як унікальныя ідэнтыфікатары і стандартную інфармацыю, якая адпраўляецца прыладай, альбо дадзеныя прагляду, каб выбраць і прафіляваць персаналізаваны змест і рэкламу, вымераць змест і рэкламную эфектыўнасць, а таксама распрацоўка і ўдасканаленне прадукцыі. Са згоды карыстальніка мы і нашы партнёры можам выкарыстоўваць дакладныя дадзеныя геалакацыі і ідэнтыфікацыю шляхам сканавання прылад. Націскаючы «Прыняць», вы пагаджаецеся на апрацоўванне звестак намі і нашымі партнёрамі, як апісана вышэй. Перш як пагадзіцца ці адмовіцца, вы можаце атрымаць больш падрабязную інфармацыю і змяніць наладкі. Для некаторых відаў апрацоўвання звестак не патрэбная вашая згода, але вы маеце права не пагадзіцца. Параметры не будуць распаўсюджвацца на іншыя сайты, што маюць глабальны альбо сэрвісны дазвол.
Функцыянал Always active
Тэхнічнае сховішча або доступ строга неабходныя з законнай мэтай забеспячэння магчымасці выкарыстання пэўнай паслугі, відавочна запытанай падпісчыкам або карыстальнікам, або з адзінай мэтай ажыццяўлення перадачы паведамленняў па сетцы электронных камунікацый.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Статыстыка
Тэхнічнае сховішча або доступ, якія выкарыстоўваюцца выключна ў статыстычных мэтах. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Маркетынг
Тэхнічнае сховішча або доступ, неабходныя для стварэння профіляў карыстальнікаў для адпраўкі рэкламы або для адсочвання карыстальніка на вэб-сайце або на некалькіх вэб-сайтах у аналагічных маркетынгавых мэтах.
Manage options Manage services Manage vendors Read more about these purposes
Налады
{title} {title} {title}
No Result
View All Result
  • Галоўная
  • Навіны
  • Гісторыі
  • Гайды
  • Падтрымай!
  • ПРА НАС
    • Палітыка выкарыстання Cookies (EU)
    • Правілы выкарыстання матэрыялаў
  • Рэклама/Reklama

© 2025 Mostmedia.io. Час будаваць масты