«Уйти в айти» — фраза более чем точно описывающая ситуацию на беларусском рынке труда в последние 5-7 лет. В желании лучшей жизни айтишниками становились как те, кто окончил профильный ВУЗ, так и представители совершенно не связанных с IT профессий. В Европе же ситуация совершенно иная, и такого уровня ажиотажа, как в Беларуси, вокруг данной сферы нет. Но есть и те, кто решил окунуться в мир «дедлайнов», «митапов» и всевозможных цифровых технологий лишь после эмиграции. Поговорили с беларусами, которые попытались окунуться в айтишную сферу в Польше с нуля.
Никита, 21 год, Front-End-разработчик
Никита [имя изменено — ред. MOST] живёт в Польше почти два года. Начать карьеру в IT помог случайно найденный бесплатный онлайн-курс по front-end от компании EPAM (через школу RS School). Полугодовое обучение стартовало в феврале 2021 года, а окончил курс Никита уже в Украине, куда эмигрировал из Беларуси.
После полученного диплома о завершении учёбы предстоял поиск работы, но в Украине устроиться в IT новичку не удалось. Далее последовал переезд в Польшу.
— Когда переехал в Польшу, начал рассылать резюме на сайте justjoin.it, но ответов так и не дождался. Такой «рассылкой» занимался месяц, писал в Telegram-чат беларусских айтишников в Польше. Мне ответили двое: один пригласил на собеседование, другой со временем «слился». Это была вроцлавская фирма. Техническое собеседование проходил с беларусами без английского языка, по-английски общался лишь с директором, который по сути был в роли HR. Буквально через полнедели после собеседования мне ответили, что я принят.
Austin Distel / unsplash.com
В той фирме беларус проработал 4 месяца — с сентября до конца 2021 года. Вскоре на проекте front-end-разработка оказалась впереди back-end’а, и нескольких специалистов решили сократить. Примечательно, что руководители сами помогали уже не нужным сотрудникам в дальнейшем трудоустройстве и перенаправляли людей в другие компании.
Примерно в тот момент знакомый Никиты из Киева позвал его в литовскую компанию, которой владели беларусы.
Это был стартап, но котором Никита проработал до конца осени 2022-года, но через время проекту не нашли финансирования. Имея к тому моменту полтора года опыта на junior-позиции, молодой человек принялся искать вакансии для middle-разработчиков.
— Почувствовал, что могу идти на «миддла», потому что там, где я работал, «джуны» очень много брали на себя. Работу искал два месяца — с середины ноября до конца декабря 2022 года. Я отправил 300 резюме, на которые ответили положительно и пригласили на собеседование компаний десять.
Где-то в третью фирму меня взяли, во время набора в которую с тестовым заданием не справились 90% кандидатов. Я попал в 10%, и теперь работаю на позиции middle front-end developer.
Антон, 25 лет, Software Engineer
Антон переехал из Беларуси в Польшу в 2020 году, обучаться профессии начал уже будучи в Познани. По образованию — учитель английского языка, но вот уже два года как работает в IT на позиции L2 Software Engineer.
— Я пользовался разными ресурсами. Записался в онлайн-школу RS School, но даже недели там не проучился — забил. В итоге купил подписку на все тренажёры от HTML Academy. С большего там была не актуальная информация, но знания всё равно получил. Параллельно решал задачи на Codewars и просто искал работу. Считаю, что курсы с менторами и прочим — трата денег.
В целом процесс становления программистом от нуля до трудоустройства занял у беларуса полгода. Антон изучал Javascript, HTML, CSS, React (стандартный перечень программ для новичка в веб-разработке), параллельно искал вакансии на justjoin.it, nofluffjobs.com и pracuj.pl. В процессе поиска брал случайные заказы на upwork.com, указав стандартную для джуниора ставку — 15$/час (с учётом отсутствия коммерческого опыта). В итоге нашёл работу по таргет-рекламе в Instagram, попав как удалённый сотрудник в финскую компанию, где и работает по сей день.
— Описанное выше — мой личный опыт. Кому-то хватит и трёх месяцев обучения до трудоустройства, кому-то потребуется около двух лет. А технологии я до сих пор учу, да и всю жизнь буду учить — в этом специфика работы программиста. Что касается новичков — их тут везде охотно берут, да и отношение к сотрудникам в Европе куда лучше, нежели в СНГ.
Annie Spratt / unsplash.com
Дмитрий, 39 лет, Java-разработчик
Дмитрий проживает в Польше с февраля 2020 года. На данный момент является студентом факультета прикладной информатики в Высшей Школе Экономики в Белостоке — это уже третье высшее образование у беларуса.
— В Беларуси я окончил биофак БГУ, в Польше — магистратуру по экономике. Сейчас, вот, пишу инженерские по информатике. До болезни был строителем-энергетиком, теперь оперативно прохожу переквалификацию. Моё обучение на программиста длится три с половиной года, закончу его в феврале 2024-го.
Беларус признаётся: учиться на специальность в IT пошёл спонтанно. Заканчивалась студенческая виза, а учеба показалась оптимальным способом легализации до получения международной защиты. Работая в сфере энергетики, Дмитрий сталкивался с множеством смежных направлений, поэтому IT не казалось чем-то сверхсложным.
— Я привык учиться — ведь это уже моё третье высшее образование. Каких-то сложностей в процессе также не испытывал. Учеба на польском языке, в группе только поляки. Что касается языков программирования, то вторым после Java шёл Python. В качестве рабочего стэка выбрал для себя Java/PostgresSQL/React. По моим наблюдениям на данный момент самым универсальным и востребованным является Python — с упором на back-end.
Сейчас мужчина успешно проходит практику в международной IT-компании с перспективой дальнейшего трудоустройства.
