Субота, 17 мая 2025
No Result
View All Result
MOST Media
  • Галоўная
  • Навіны
  • Гісторыі
  • Гайды
  • Падтрымай!
  • ПРА НАС
    • Палітыка выкарыстання Cookies (EU)
    • Правілы выкарыстання матэрыялаў
  • Рэклама/Reklama
No Result
View All Result
  • Галоўная
  • Навіны
  • Гісторыі
  • Гайды
  • Падтрымай!
  • ПРА НАС
    • Палітыка выкарыстання Cookies (EU)
    • Правілы выкарыстання матэрыялаў
  • Рэклама/Reklama
No Result
View All Result
MOST Media
No Result
View All Result
Галоўная Гісторыі

«Гэта як Lego на максімалках». Беларуска расказала пра працу на суднаверфі ў Польшчы

MOST MOST
23 жніўня 2024, 15:14
Гісторыі
A A
работа на верфи в Польше

Ілюстрацыйнае фота. Лодка фірмы з Аўгустова Balt Yacht. Крыніца: Baltyacht.pl

Польскі Аўгустаў — славутае турыстычнае месца. Сюды прыязджаюць адпачыць на Мазурскіх азёрах і на Аўгустоўскім канале, а яшчэ пакатацца на яхтах і лодках. Дарэчы, тут ёсць і суднаверфі, дзе іх вырабляюць. Лічыцца, што рабіць лодкі — праца мужчынская, але беларуска Дар’я гатовая з гэтым паспрачацца. Доўгі час яна працавала ў Аўгустове і называе гэты досвед «уласнай фемінісцкай заявай». Пра сваю працу беларуска расказала MOST.

Да пераезду ў Польшчу Дар’я пэўны час працавала мантажніцай металаканструкцый. Гэты вопыт прыдаўся і ў эміграцыі — у 2020 годзе Дар’я разам з мужам пераехала ў Аўгустаў.

Суднаверфі, ці сточні, як іх называюць у Польшчы, з’явіліся ў горадзе напрыканцы 1990-х гадоў — Аўгустаў стаў адным з найбуйнейшых цэнтраў па вырабе лодак у краіне. Зараз у горадзе працуюць пяць суднаверфяў.

— Гэта вельмі распаўсюджаная праца ў Аўгустове. Можна сказаць, што гэта горадаўтваральная галіна, — распавядае жанчына.

Дар’я пазнаёмілася з украінкай, якая працаўладкоўвала людзей на верфі — так беларуска трапіла ў прафесію. Першыя тры месяцы яна працавала па дамове даручэння (Umowa zlecenie), за гэты час працадаўца глядзеў, на што беларуска здольная.

Пасля трох месяцаў кантракт могуць працягнуць, але здараецца гэта «далёка не з усімі» — людзі не спраўляюцца. Нават мужчыны сыходзяць з прафесіі, распавядае беларуска. Але Дар’я справілася: праз год працы на сточні ёй падпісалі бестэрміновы кантракт.

На суднаверфі працавала каля 260 чалавек, з іх, па назіраннях беларускі, 75% былі палякамі.

— На другім месцы — украінцы. Увогуле большасць украінскай дыяспары, якая жыве ў горадзе, так ці інакш працуе на сточнях, — кажа жанчына.

«Калі робіш лодкі, хочацца іх бачыць»

Прафесійны шлях Дар’і на сточні распачаўся са сталярні. Досвед беспрэцэдэнтны: за 31 год існавання суднаверфі беларуска стала першай жанчынай, якая пайшла ў сталярню. Але ёй не спадабалася

— Калі робіш лодкі, хочацца бачыць іх, а не толькі кавалкі дрэва, — тлумачыць Дар’я. — І я папрасіла перавесці мяне на мантаж.

Дар’я тлумачыць, што звычайна на сточнях ёсць два вялікія цэхі: на адным са шкловалакна адліваюцца формы для лодак, на другім іх збіраюць. Беларуска трапіла ў цэх па зборцы і мантажу лодак і адпрацавала там амаль два з паловай гады.

— Як мне сказалі на прадпрыемстве, я першая жанчына, якая працавала на ўсіх этапах вырабу лодкі, то-бок ад стварэнне дна да падрыхтоўкі лодкі да продажу. Пад канец я трапіла ўжо на электрыку — рабіла электрычныя шнуры, якія ўкладаюцца ў лодку.

Беларуска навучылася рабіць як маленькія чатырохметровыя лодкі, так і вялікія — з кабінай, кухняй і прыбіральняй — даўжыня такіх дасягае васьмі метраў.

Па словах Дар’і, звычайна жанчыны працуюць на фінальным этапе — займаюцца касметычнымі рэчамі. Але і там ёсць фізічна цяжкія працэсы, напрыклад трэба занасіць вялікія матрацы на лодку.

праца на верфі
Ілюстрацыйнае фота. Вытворчасць лодак. Крыніца: Baltyacht.pl

«З цэлага года больш за месяц ёсць магчымасць не працаваць»

Беларуска прызнаецца: праца на сточні цікавая, але брудная і цяжкая. Галоўнай складанасцю для Дар’і стала шкловалакно, якое праймалася смалой.

— Ты заўсёды знаходзішся ў вельмі брыдкім пыле, які выклікае алергію, усё цела свярбіць — непрыемны працэс. Прыкладна паўгода мне балела цела. А таксама заміналі пахі: мы працавалі з вельмі таксічнымі, канцэрагеннымі рэчамі і смоламі. Мне як чалавеку, які любіць дыхаць свежым паветрам і дбае пра сваё здароўе, прызвычаіцца было вельмі цяжка і псіхалагічна, і фізічна, — распавядае беларуска.

Сярод негатыўных момантаў Дар’я вылучае і перапрацоўкі — часцей за ўсё яны здараліся пад канец сезона — вясной і ў першы месяц лета. Тады даводзілася праводзіць на працы да дзесяці гадзін, а таксама выходзіць у выходныя дні.

— Але адпачынак быў цудоўны — 26 дзён. Плюс як маці дзіцяці я мела два апякунскія дні, а таксама чатыры неаплочваемыя дні, калі я магла не прыйсці на працу без тлумачэння прычыны. Атрымліваецца, з цэлага года больш за месяц ёсць магчымасць не працаваць, — распавядае Дар’я.

«У найлепшыя месяцы атрымлівала на рукі 46 злотых за гадзіну»

Заробкі на верфі былі неблагімі — вышэй за сярэднія.

Першыя тры месяцы Дар’я атрымлівала мінімальны заробак, устаноўлены ў краіне, а таксама працэнт ад вырабаткі. У кожнай брыгады працэнт быў розным, у залежнасці ад заказаў, якія яна выконвала. У Дар’і атрымалася дайсці да 70 працэнтаў.

Пасля выпрабавальнага тэрміну беларуска атрымлівала толькі здзельны заробак, які залежаў ад аб’ёму выкананай працы.

— Ёсць танныя лодкі, і іх трэба рабіць вельмі шмат, а ёсць дарагія — іх дастаткова зрабіць некалькі ў месяц, каб атрымаць нармальныя грошы. Я працавала ў розных брыгадах, таму мой заробак плаваў. Але ў найлепшыя месяцы я атрымлівала на рукі 46 злотых за гадзіну.

«Замежная фірма набывае сточню і прыводзіць яе да банкруцтва»

Зараз беларуска ўжо не працуе на верфі — гэтаму паспрыяў крызіс на прадпрыемстве.

— Нашу фірму купіла нарвежская фірма. Як мне казалі ўкраінскія знаёмыя, гэта нармальная тэма, калі замежная фірма набывае сточню, прыводзіць яе да банкруцтва — не ведаю, навошта ім гэта трэба. Гады два фірма ледзь жыве, а пасля яе зноў аднаўляюць, — распавядае беларуска.

У фірме пачаліся масавыя звальненні. Дар’ю таксама хацелі звольніць, але кіраўнік даведаўся, што жанчына вымушана з’ехала з Беларусі.

— І ён вярнуў мяне на працу. Але брыгады расфарміроўвалі, і я трапіла на электрыку. Там немагчыма зарабіць нармальныя грошы, бо людзі атрымліваюць толькі гадзінную стаўку, хіба 30 злотых брута, няма там і падпрацовак. У майго мужа таксама былі складанасці, таму мы вырашылі перабрацца ў іншы горад.

«Гэта ўжо не для мяне»

Праца на суднаверфі Дар’і вельмі падабалася, вытворчасць лодак беларуска параўноўвае з дзіцячым канструктарам.

— Я з дзяцінства люблю займацца пазламі, Lego. А гэта — Lego на максімалках, толькі васьміметровае — вельмі цікава.

Але вяртацца ў прафесію Дар’я не плануе. Кажа, што ўжо з’яўляюцца пытанні з пазваночнікам.

— Думаю, гэта ўжо не для мяне. Зараз я шукаю працу, якая не патрабуе фізічных намаганняў. Усё ж такі здароўе — гэта не на заўсёды.

Не забудзь падпісацца на MOST у Тэлеграм. Мы галоўнае медыя беларусаў у Польшчы.

Тэгі: АртыкулыГалоўнаеПраца ў Польшчы

ГАЛОЎНЫЯ НАВІНЫ

Ювеналіі

Гульня ў флянкі, забегі па лесвіцах і ключы ад горада. Як польскія студэнты адзначаюць сваё галоўнае свята — Ювеналіі

Максім Шульц
16 мая 2025, 21:24

У маі польскія студэнты робяць перапынак у вучобе, каб добра павесяліцца падчас Ювеналій (Juwenalia). На працягу гэтага свята адбываюцца розныя імпрэзы: спартыўныя турніры, канцэрты і нават спаборніцтвы па...

кольцо

Беларусы отмечали в Польше годовщину и потеряли кольцо. Переживали всем Инстаграмом, а помог один поляк, который знает, как звенит золото

MOST
16 мая 2025, 15:40

Беларусы Анна и Артем четвертый год живут в польском Белостоке. Здесь они задумали отметить десятую годовщину знакомства, но она оказалась омрачена: девушка случайно обронила золотое кольцо, а отыскать...

Беларуса не пустили на самолёт с польским проездным документом

«Это просто бумажка». Беларуса с польским проездным документом не пустили на самолет в Грузию

MOST
16 мая 2025, 10:14

Беларус Ян Таяновский должен был вылететь 3 мая рейсом авиакомпании WizzAir из польского города Познань в Кутаиси (Грузия). Однако в тот день он так и не смог попасть...

  • Галоўная
  • Навіны
  • Гісторыі
  • Гайды
  • Падтрымай!
  • ПРА НАС
  • Рэклама/Reklama
Пры выкарыстанні зместу MOST прачытайце нашы Правілы выкарыстання матэрыялаў

Звяжыцеся з намі: [email protected]

© 2025 Mostmedia.io. Час будаваць масты

Кіраваць згодай Cookies
Мы і нашы партнёры атрымліваем доступ і захоўваем інфармацыю на прыладзе і апрацоўваем асабістыя дадзеныя, такія як унікальныя ідэнтыфікатары і стандартную інфармацыю, якая адпраўляецца прыладай, альбо дадзеныя прагляду, каб выбраць і прафіляваць персаналізаваны змест і рэкламу, вымераць змест і рэкламную эфектыўнасць, а таксама распрацоўка і ўдасканаленне прадукцыі. Са згоды карыстальніка мы і нашы партнёры можам выкарыстоўваць дакладныя дадзеныя геалакацыі і ідэнтыфікацыю шляхам сканавання прылад. Націскаючы «Прыняць», вы пагаджаецеся на апрацоўванне звестак намі і нашымі партнёрамі, як апісана вышэй. Перш як пагадзіцца ці адмовіцца, вы можаце атрымаць больш падрабязную інфармацыю і змяніць наладкі. Для некаторых відаў апрацоўвання звестак не патрэбная вашая згода, але вы маеце права не пагадзіцца. Параметры не будуць распаўсюджвацца на іншыя сайты, што маюць глабальны альбо сэрвісны дазвол.
Функцыянал Always active
Тэхнічнае сховішча або доступ строга неабходныя з законнай мэтай забеспячэння магчымасці выкарыстання пэўнай паслугі, відавочна запытанай падпісчыкам або карыстальнікам, або з адзінай мэтай ажыццяўлення перадачы паведамленняў па сетцы электронных камунікацый.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Статыстыка
Тэхнічнае сховішча або доступ, якія выкарыстоўваюцца выключна ў статыстычных мэтах. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Маркетынг
Тэхнічнае сховішча або доступ, неабходныя для стварэння профіляў карыстальнікаў для адпраўкі рэкламы або для адсочвання карыстальніка на вэб-сайце або на некалькіх вэб-сайтах у аналагічных маркетынгавых мэтах.
Manage options Manage services Manage vendors Read more about these purposes
Налады
{title} {title} {title}
No Result
View All Result
  • Галоўная
  • Навіны
  • Гісторыі
  • Гайды
  • Падтрымай!
  • ПРА НАС
    • Палітыка выкарыстання Cookies (EU)
    • Правілы выкарыстання матэрыялаў
  • Рэклама/Reklama

© 2025 Mostmedia.io. Час будаваць масты