Субота, 24 мая 2025
No Result
View All Result
MOST Media
  • Галоўная
  • Навіны
  • Гісторыі
  • Гайды
  • Падтрымай!
  • ПРА НАС
    • Палітыка выкарыстання Cookies (EU)
    • Правілы выкарыстання матэрыялаў
  • Рэклама/Reklama
No Result
View All Result
  • Галоўная
  • Навіны
  • Гісторыі
  • Гайды
    slide 12 to 17 of 9
    срок польского проездного документа иностранца

    Личный опыт: как получить международную защиту в Польше?

    как попасть к врачу по NFZ в Польше

    В Польше заработала новая бесплатная программа проверки здоровья. Рассказываем, как ей воспользоваться

    Blue Card в Польше

    Изменения по Blue Card в Польше: можно ли работать только через ИП и нужно ли уведомлять о смене работодателя?

    усыновление в Польше

    Может ли иностранец усыновить ребенка в Польше? Изучили законы и практику

    инфолиния налоговой в Польше

    Все еще не разобрались с возвратом подоходного налога? Рассказываем, что такое telePIN и зачем он вам в Польше

    тест на ВИЧ в Польше

    «Это нестрашно. Главное — знать». Как в Польше и Беларуси анонимно пройти тест на ВИЧ и сколько это стоит

    юристы

    Центр беларусской солидарности прекращает правовую помощь. Куда теперь обращаться?

    домашнее насилие в Польше

    «Голубая карта» и защитный ордер. Изучили опыт борьбы с домашним насилием в Беларуси и Польше и нашли что позаимствовать у соседей

    приют для животных в Польше

    В Беларуси — имущество, в Польше — живые существа. Сравнили, как в двух странах решают проблему бездомных животных

    срок польского проездного документа иностранца

    Личный опыт: как получить международную защиту в Польше?

    как попасть к врачу по NFZ в Польше

    В Польше заработала новая бесплатная программа проверки здоровья. Рассказываем, как ей воспользоваться

    Blue Card в Польше

    Изменения по Blue Card в Польше: можно ли работать только через ИП и нужно ли уведомлять о смене работодателя?

    усыновление в Польше

    Может ли иностранец усыновить ребенка в Польше? Изучили законы и практику

    инфолиния налоговой в Польше

    Все еще не разобрались с возвратом подоходного налога? Рассказываем, что такое telePIN и зачем он вам в Польше

    тест на ВИЧ в Польше

    «Это нестрашно. Главное — знать». Как в Польше и Беларуси анонимно пройти тест на ВИЧ и сколько это стоит

    юристы

    Центр беларусской солидарности прекращает правовую помощь. Куда теперь обращаться?

    домашнее насилие в Польше

    «Голубая карта» и защитный ордер. Изучили опыт борьбы с домашним насилием в Беларуси и Польше и нашли что позаимствовать у соседей

    приют для животных в Польше

    В Беларуси — имущество, в Польше — живые существа. Сравнили, как в двух странах решают проблему бездомных животных

    срок польского проездного документа иностранца

    Личный опыт: как получить международную защиту в Польше?

    как попасть к врачу по NFZ в Польше

    В Польше заработала новая бесплатная программа проверки здоровья. Рассказываем, как ей воспользоваться

    Blue Card в Польше

    Изменения по Blue Card в Польше: можно ли работать только через ИП и нужно ли уведомлять о смене работодателя?

    усыновление в Польше

    Может ли иностранец усыновить ребенка в Польше? Изучили законы и практику

    инфолиния налоговой в Польше

    Все еще не разобрались с возвратом подоходного налога? Рассказываем, что такое telePIN и зачем он вам в Польше

    тест на ВИЧ в Польше

    «Это нестрашно. Главное — знать». Как в Польше и Беларуси анонимно пройти тест на ВИЧ и сколько это стоит

    юристы

    Центр беларусской солидарности прекращает правовую помощь. Куда теперь обращаться?

    домашнее насилие в Польше

    «Голубая карта» и защитный ордер. Изучили опыт борьбы с домашним насилием в Беларуси и Польше и нашли что позаимствовать у соседей

    приют для животных в Польше

    В Беларуси — имущество, в Польше — живые существа. Сравнили, как в двух странах решают проблему бездомных животных

    срок польского проездного документа иностранца

    Личный опыт: как получить международную защиту в Польше?

    как попасть к врачу по NFZ в Польше

    В Польше заработала новая бесплатная программа проверки здоровья. Рассказываем, как ей воспользоваться

    Blue Card в Польше

    Изменения по Blue Card в Польше: можно ли работать только через ИП и нужно ли уведомлять о смене работодателя?

    усыновление в Польше

    Может ли иностранец усыновить ребенка в Польше? Изучили законы и практику

  • Падтрымай!
  • ПРА НАС
    • Палітыка выкарыстання Cookies (EU)
    • Правілы выкарыстання матэрыялаў
  • Рэклама/Reklama
No Result
View All Result
MOST Media
No Result
View All Result
Галоўная Гісторыі

«Пугали штрафами за увольнение». Беларус рассказал о поиске работы в Польше через кадровое агентство

MOST MOST
5 кастрычніка 2023, 08:00
Гісторыі
A A
работа в Польше

Снимок носит иллюстративный характер. Источник: Сottonbro studio / Pexels.com

Найти работу в Польше через кадровое агентство проще, но в процессе сотрудничества могут выясниться неожиданные нюансы. Так случилось с Кириллом (имя изменено), который поделился своей историей с MOST.

Кирилл обратился в польское кадровое агентство, ещё будучи в Беларуси. Оно помогло ему найти вакансию на должность оператора станков ЧПУ и сделало приглашение для рабочей визы.

По приезде в Польшу он прошёл медкомиссию и сразу начал работать на заводе по ставке 17 злотых  в час по Umowa zlecenie (гражданско-правовой договор, договор-поручение). Медкомиссию оплатило кадровое агентство, но в договоре, который есть у Кирилла, такого обязательства компании не зафиксировано.

Ещё до подписания договора мужчина спрашивал, можно ли будет уволиться раньше прописанных в Umowa zlecenie полутора лет. Тогда его предупредили, что это возможно, но предусмотрены штрафные санкции — 800 злотых.

По всем рабочим вопросам Кирилл общался со своим координатором.

Чтобы избежать санкций, нужно отработать ещё месяц

Так мужчина проработал более полугода. За это время его ставка выросла до 21 злотого в час, он получил ВНЖ, а потом решил поменять условия работы с Umowa zlecenie на Umowa o pracę (трудовой договор).

— Для этого на заводе нужно было проработать определённое время, а я ждать не хотел. Поэтому решил найти новое место, но уже без помощи агентства. И у меня получилось: откликнулся на вакансию с большей зарплатой и возможностью заключить Umowa o pracę, прошёл успешно собеседование и получил положительный ответ. Меня взяли, — описывает ситуацию Кирилл.

В середине июля мужчина пришёл в офис кадрового агентства, чтобы сообщить своему координатору об увольнении и написать заявление с 1 августа. Но выяснилось, что чтобы избежать санкций, нужно отработать весь август. Кирилл хотел устроиться на новое место пораньше, так что готов был оплатить штраф.

— Когда сообщил о своём желании координатору, она начала меня всячески отговаривать, пугать штрафами и проблемами с трудоустройством в будущем, а позже вскользь сказала: «Они вам не заплатят», — и посоветовала написать заявление не с первого, а 31-го августа. Она попросила подойти в офис ещё раз после 21 июля, — рассказывает Кирилл.

Мужчина так и сделал. А до назначенной даты отправил координатору два заявления: одно с сохранением срока уведомления, второе — без, чтобы не пришлось отрабатывать ещё целый месяц.

— В конце июля я в очередной раз предупредил координатора, что первого августа не выйду на работу и был спокоен: в июле я выполнил работу в полном объёме и заполнил табельный лист, подтверждающий, когда и сколько работал, — продолжает Кирилл.

Зарплата по начальной ставке

Обычно он получал зарплату 10 числа и ожидал, что все выплаты после увольнения придут ему на карту примерно в этих же числах. Но этого не случилось. А в середине августа, по словам Кирилла, он получил в мессенджере сообщение от координатора с просьбой подойти в офис и подписать расчётный лист. Позже это сообщение было удалено.

Затем Кирилла проинформировали, что по договору, чтобы получить вознаграждение, он должен был предоставить свой счёт и самостоятельно составить расчётный лист.

— Никогда ранее я не должен был этого делать и меня об этом ни разу не просили — этим занимался бухгалтер, а сотрудники только подписывали документы. Я был совершенно не в курсе, как делать расчётный лист, на основании каких данных. Обратился за помощью непосредственно к координатору, чтобы она мне хотя бы отправила пример. В ответ — тишина.

Мужчина пытался связаться с бухгалтерией, но в итоге расчётный лист всё-таки подготовил. Правда, позже выяснилось, что у кадрового агентства он был.

28 августа Кириллу прислали расчётный лист, в котором зарплата была посчитана не по ставке 21 злотый в час, по которой он работал последние несколько месяцев, а по начальной ставке 17 злотых. Хотя, по его данным, завод переводил агентству зарплату по ставке 21 злотый.

— Узнав об этом, я попросил переделать документы, но бухгалтер мне в этом отказала.

В итоге Кирилл получил деньги с большими вычетами. Он заплатил 800 злотых штрафа за увольнение раньше указанного в договоре срока и 150 — за медкомиссию, которую в самом начале оплачивало агентство, и ещё 150 — за инструктаж  по охране труда.

— Ещё один мой знакомый оказался в похожей ситуации: он пытался уволиться, не отрабатывая лишний месяц, но ему пригрозили штрафами и всё же заставили работать.

MOST позвонил координатору кадрового агентства, с которым сотрудничал Кирилл, с просьбой о комментарии, но получил странный ответ: «Всё понятно, до свидания».

Тэгі: АртыкулыГалоўнае

ГАЛОЎНЫЯ НАВІНЫ

стендап в Польше по-русски

«Без этого слова некоторые поляки вообще молчат». Польский стендапер выучил русский и выступает перед эмигрантами

MOST
23 мая 2025, 20:27

Поляк Роберт Белецки проникся юмором восточных соседей, когда отправился на заработки в Англию: там он жил с украинцами, литовцами и латышами. В результате мужчина выучил русский и занялся...

строители в Польше

«Чтобы рассчитаться с рабочими, пришлось продать квартиру». Как предприниматель из Пинска построил бизнес в польском приграничье

Партнёрскі матэрыял
23 мая 2025, 16:46

До 2010 года Павел был успешным предпринимателем в Беларуси — он построил с нуля деревообрабатывающий бизнес. Но закрыл его и уехал в Польшу, где сейчас управляет строительной компанией,...

польский проездной документ иностранца

12-летнюю беларусскую девочку не пустили на самолет с польским проездным документом. Спустя полгода семья добилась компенсации

MOST
22 мая 2025, 18:59

Юлия вместе с мужем и двумя детьми планировали отпуск в Испании. Вылетать должны были из аэропорта в Познани. Но в последний момент 12-летнюю дочь беларуски не пустили на...

  • Галоўная
  • Навіны
  • Гісторыі
  • Гайды
  • Падтрымай!
  • ПРА НАС
  • Рэклама/Reklama
Пры выкарыстанні зместу MOST прачытайце нашы Правілы выкарыстання матэрыялаў

Звяжыцеся з намі: most@mostmedia.io

© 2025 Mostmedia.io. Час будаваць масты

Кіраваць згодай Cookies
Мы і нашы партнёры атрымліваем доступ і захоўваем інфармацыю на прыладзе і апрацоўваем асабістыя дадзеныя, такія як унікальныя ідэнтыфікатары і стандартную інфармацыю, якая адпраўляецца прыладай, альбо дадзеныя прагляду, каб выбраць і прафіляваць персаналізаваны змест і рэкламу, вымераць змест і рэкламную эфектыўнасць, а таксама распрацоўка і ўдасканаленне прадукцыі. Са згоды карыстальніка мы і нашы партнёры можам выкарыстоўваць дакладныя дадзеныя геалакацыі і ідэнтыфікацыю шляхам сканавання прылад. Націскаючы «Прыняць», вы пагаджаецеся на апрацоўванне звестак намі і нашымі партнёрамі, як апісана вышэй. Перш як пагадзіцца ці адмовіцца, вы можаце атрымаць больш падрабязную інфармацыю і змяніць наладкі. Для некаторых відаў апрацоўвання звестак не патрэбная вашая згода, але вы маеце права не пагадзіцца. Параметры не будуць распаўсюджвацца на іншыя сайты, што маюць глабальны альбо сэрвісны дазвол.
Функцыянал Always active
Тэхнічнае сховішча або доступ строга неабходныя з законнай мэтай забеспячэння магчымасці выкарыстання пэўнай паслугі, відавочна запытанай падпісчыкам або карыстальнікам, або з адзінай мэтай ажыццяўлення перадачы паведамленняў па сетцы электронных камунікацый.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Статыстыка
Тэхнічнае сховішча або доступ, якія выкарыстоўваюцца выключна ў статыстычных мэтах. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Маркетынг
Тэхнічнае сховішча або доступ, неабходныя для стварэння профіляў карыстальнікаў для адпраўкі рэкламы або для адсочвання карыстальніка на вэб-сайце або на некалькіх вэб-сайтах у аналагічных маркетынгавых мэтах.
Manage options Manage services Manage vendors Read more about these purposes
Налады
{title} {title} {title}
No Result
View All Result
  • Галоўная
  • Навіны
  • Гісторыі
  • Гайды
  • Падтрымай!
  • ПРА НАС
    • Палітыка выкарыстання Cookies (EU)
    • Правілы выкарыстання матэрыялаў
  • Рэклама/Reklama

© 2025 Mostmedia.io. Час будаваць масты