Ольга (имя изменено) работает в государственном научном институте в Польше. Когда у нее одновременно заканчивались вид на жительство и трудовой договор, отдел кадров отказался продлевать контракт, хотя беларуска была уверена, что имела право продолжать работать. Тогда Ольге пришлось самой обратиться к чиновникам за разъяснением для работодателя. После этого контракт с ней продлили. Свою историю она рассказала MOST.
Карта побыта и контракт заканчивались одновременно
Ольга уехала в Польшу в конце 2021 года. После переезда около года работала в IT, а позже вернулась в науку. Сейчас она работает лаборантом в государственном научном институте.
Беларусский диплом Ольги требует нострификации в Польше. Поэтому официально она не может занимать должность, соответствующую ее квалификации. При этом, по ее словам, фактически выполняет свою работу по профессии.
Осенью прошлого года у Ольги одновременно заканчивались карта побыта и трудовой договор. На новый ВНЖ она подалась еще в мае, но к моменту окончания предыдущей карты ее даже не вызвали на сдачу отпечатков пальцев.
В госоргане — ужонде — Ольга получила справку о подаче документов и легальном пребывании в Польше. В августе она передала ее в отдел кадров и попросила продлить контракт. Но там возникли проблемы.
— Администрация была за то, чтобы меня брать. Но специалистка утверждала: «Нет, мы не можем, у нее нет документов», — рассказывает Ольга.
«В ужонде мне объяснили, что никаких преград нет»
К тому моменту Ольга закончила полицеальную школу — учреждение профессионального образования для взрослых. Это дает доступ к трудоустройству без отдельного разрешения воеводы. Собеседница уверена, что это делает ее менее зависимой от конкретного работодателя.
— В ужонде мне объяснили, что никаких преград нет, можете продлевать [контракт], — говорит она.
Но в отделе кадров с этим не соглашались. Ольга считает, что сотрудница не знала, как работать с документами иностранцев, и боялась брать на себя ответственность. В итоге продление контракта затянулось примерно на месяц, хотя руководство хотело оставить ее на работе.
Написала в ужонд — и контракт продлили
Ольга решила получить официальное разъяснение. Она написала в ужонд, описала ситуацию и спросила, может ли продолжать работать на основании имеющихся документов.
К письму Ольга приложила справку о подаче документов на карту побыта и данные диплома полицеальной школы, а в копию добавила отдел кадров и своего руководителя.
— Я за человека сделала ее работу и выставила это на обозрение, — говорит Ольга.
Ответ чиновников оказался в пользу Ольги, и контракт с ней продлили.
— В целом все разрешилось удачно, но пришлось немножко поразбираться, — резюмирует она.
Вы можете обсудить этот материал в нашем Telegram-канале. Если вы не в Беларуси, переходите и подписывайтесь.
